Recrutement

Vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs ?

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Le service Emploi de l’Agglomération d’Agen, acteur local du service public de l’emploi accompagne les entreprises du territoire et celles qui s’y implantent dans leur recherche de nouveaux collaborateurs. Il propose aux entreprises un service de conseil et d’aide au recrutement.

Le service Emploi développe son réseau de partenariat avec les acteurs économiques du territoire afin de favoriser le rapprochement entre l'offre et la demande d'emploi.
Une partie de ses missions est de :

• Constituer et mobiliser un réseau d'entreprises partenaires du service Emploi ;
• Inciter la mise en œuvre d'actions de médiation à l'emploi visant à travailler conjointement les besoins des entreprises et les compétences des futurs salariés ;
• Prospecter pour développer le nombre d'employeurs du réseau partenaire et capter des offres d'emploi par ce biais ;
• Développer son réseau de partenaires économiques mais aussi institutionnels pour favoriser le positionnement du dispositif sur le territoire ;
• Participer à toutes les manifestations territoriales en lien avec les acteurs économiques (séminaires, petits déjeuners Eco, club entreprises, forums...).

Le service Emploi, portant le dispositif Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) accompagne entre 500 et 600 personnes chaque année. Ces personnes bénéficient de trajectoires individualisées, basées d’une part sur un accompagnement renforcé et d’autre part sur la mobilisation d’étapes intermédiaires d’évaluation, d’insertion, de formation et de mise en situation de travail.

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Le PLIE de l’Agenais dispose d'une équipe de 7 référents de parcours qui intervient sur tout le territoire de l’Agglomération et dont la mission est d’accompagner individuellement les personnes en recherche d’emploi à exprimer leurs objectifs, à définir leur projet professionnel et à co-construire leur parcours d’insertion.

Le PLIE assure également la promotion des Clauses d’Insertion dans les marchés publics et assiste les maîtres d’ouvrages :

• Assister techniquement les entreprises attributaires pour la concrétisation de leur engagement : définition de leurs besoins en recrutement, présélection des candidats…
• Evaluer la bonne exécution des engagements pris par les entreprises

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